所属部门：分公司组织人事处

一、岗位职责：

1、每月按时为员工办理社保及公积金增减业务；为全省员工购买内部福利保险；

2、支持薪酬发放工作；

3、负责收集整理全省内勤员工费控信息并及时联系财务部相关责任人进行数据维护；

4、协助绩效考核工作；

5、领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1. 教育背景：具备大学本科及以上学历，人力资源、经济管理、财务类专业优先。

2. 工作经验：2年以上相关领域工作经验，具有社保缴纳、薪酬发放、财务工作经验者优先，具有同业工作经验者优先。

3. 专业技能：熟悉人力资源管理理论与实践，了解国家劳动法律法规；熟练使用Office办公软件。

4. 个人特质：高度的责任心和职业道德，积极主动，具有团队合作精神和较强的服务意识。