1.试用期4000+提成
新手无经验可带，15号发薪，入职一个月后缴纳五险
有老员工一对一指导工作
2.工作时间：
10:00-12.00点13：30-6：30点下班，单休
3.工作内容：
负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、
面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括培训计划制定等：
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管
理、员工档案管理、离职手续等；
-负责公司薪资福利管理工作，包括薪资结构设
置、福利政策制定、福利发放等；
- 协助公司领导层进行人力资源管理决策，提供相
关数据分析支持。
4、要求身体健康，没有重大病例史不限性别和学
历
【任职要求】
1、具备基础的计算机操作，与沟通技巧
2、不限性别、暂时不限学历、不限经验
3、年龄：18-35岁工作能力与工作态度决定你的
薪资与职位
4.、需要听指挥，积极学习，反馈工作中遇到的问
题
5、可适当摸鱼，不要被抓到就行