职位描述：
1、负责公司人员招聘信息发布、筛选简历、预约面试
2、负责办理员工入职、转正、调岗、离职、培训、员工关系维护等工作
3、负责社保公积的缴纳和退缴
4、编写公司人事行政管理和培训文件
5、协助其他部门处理人事行政问题
6、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工信息和资料
7、负责员工劳动合同、三方协议、外包用工等人事相关合同的签订
8、负责员工绩效考核、考勤管理结算、薪资核算等
8、负责宿舍和员工用餐的安排和订购
9、其他人事行政相关事物的管理和安排督导
完成领导交办的其他工作

任职要求：
1、1年及以上人事工作经验，有薪资核算工作经验的优先考虑
2、熟悉人力资源管理，具备良好的沟通协调能力
3、熟悉劳动法及员工福利，了解数据统计分析方法。
家住/定居张浦的优先考虑，上班时间是6天8小时