【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公用品采购与分发等；
- 协助制定和完善公司的人事管理制度及流程，并监督执行情况；
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理，以及员工档案的建立和维护；
- 组织和安排各类会议，负责会议记录的整理和归档；
- 处理员工关系，及时解决员工提出的合理诉求，构建和谐的工作氛围；
- 参与公司企业文化建设活动，组织员工团建活动；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备1年以上行政或人力资源相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；
- 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系；
- 工作细心、责任心强，具备较强的服务意识和保密意识；
- 熟练使用Office办公软件，具有良好的文字功底；
- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
- 有良好的组织策划能力，能独立完成各类活动的策划与实施。