岗位职责：
1、协助项目人事主管做好人事事务性工作，包括招聘、入离职、转正等工作流程；
2、负责公司行政事务性工作；
3、协助项目人事主管做好员工活动的策划，员工关系的处理等工作；
4、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、1-2年人力资源工作经验；
3、有较强的执行力和沟通协调能力，具有较强的方案策划能力；
4、能熟练使用office等基本办公软件；
5、有较好的职业道德和责任心；