工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的招聘、培训和员工关系工作。该职位需要有出色的沟通能力和组织能力，能够熟练使用办公软件和人事管理系统。
主要职责：
* 负责公司招聘工作的跟进和管理，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
* 负责公司培训计划的制定和执行，包括培训计划的组织、执行和反馈等；
* 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工福利管理、员工解雇等；
* 协助公司管理人力资源，包括招聘合同的签订、员工档案管理、薪资福利管理等；
* 参与公司绩效管理的制定和执行，包括绩效标准的制定、绩效的收集和分析等；
职位要求：
* 大专以上学历，人力资源或相关专业；
* 不限工作经验，有招聘、培训或员工关系工作经验者优先；
* 熟悉招聘流程和员工关系管理，具有良好的人际交往能力和沟通能力；
* 熟练使用办公软件和人事管理系统，具备数据分析能力；
* 良好的逻辑思维能力，能够独立完成人事管理工作；
* 具备良好的职业道德，能够遵守公司的各项规章制度，保守公司机密。
* 要求***
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