工作内容：
负责公司居家人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司居家人事招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
- 负责公司居家人事培训工作，包括培训计划制定、培训内容审核、培训效果评估等；
- 负责公司居家人事绩效考核工作，包括绩效考核方案制定、员工绩效考核、绩效结果反馈等；
- 负责公司居家人事薪酬福利工作，包括薪资结构制定、福利政策制定等；
- 协助公司领导处理其他居家人事问题。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源专业背景，5年以上人事管理工作经历；
- 熟悉人力资源管理法规和政策，具备良好的法律意识和风险意识；
- 具备较强的沟通、协调、组织能力和团队合作精神；
- 具备熟练的人事招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块操作技能；