岗位职责:1、负责律所人事员工关系模块基础事务性工作;2、协助做好行政会务类工作;3、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;2、至少2年以上人力资源相关工作经验;3、具有较强的沟通协调能力,做事踏实严谨;4、***优先考虑。