岗位职责:1、全面负责工厂的人事相关工作;2、负责工厂的基层岗位的招聘;3、负责工厂员工的社保公积金和保险的处理;4、负责工厂工伤及员工关系的处理;5、负责传递公司的企业文化,监督工厂的日常流程执行情况;6、负责工厂员工的成长及发展。7、其它相关的人事工作。岗位要求:1、3年以上制造业人事工作经验,精通员工关系和工伤事故的处理;2、专科以上学历,人力资源相关专业;3、较好的沟通交流沟通能力,情商高,灵活,抗压能力强;4、较好的大局观,对人力资源工作有较高的热情。备注:该岗位需要在总部同合1个月左右的时间,总部位于南京南站。