岗位职责：
负责五矿物业南京公司综合管理部工作，包括人力及行政。
一、人力
1、依据公司发展要求，统筹开展公司人力资源工作；
2、负责公司人员招聘、培训及人才梯队建设；
3、负责公司员工关系管理，支持公司运营及管理效能提升；
4、负责建立、实施、维护人力资源管理体系，通过建立完善公司人力资源管理体系并组织推动实施，吸引、培育、激励、保留优秀员工，为公司日常运作和持续发展提供支持使资源化；
5、负责公司绩效管理、监管公司薪酬福利管理；
6、完成领导交办的其他工作。
二、行政
1、统筹公司行政工作；
2、负责公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓库管理；
4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、年会及重要活动组织；
5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，企业人力或行政负责人/专业经理工作经验两年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备，文书佳。
注意：要求有物业工作经验
上班地点