【任职要求】：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、有生物医药公司工作经历者优先；
3、1-3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理等人力资源模块；
4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门密切合作；
5、具备较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境；
6、熟练使用Office办公软件，具备数据处理和报告撰写能力。