双休，朝九晚六，入职缴纳五险一金
【工作内容】
1.根据公司招聘需求，制定招聘计划，并负责招聘活动的组织和执行；
2.负责公司招聘信息发布、筛选和评估，确保招聘结果符合公司的需求；
3.负责公司招聘流程的优化和调整，确保招聘流程的顺畅执行；
4.根据公司实际情况，对招聘结果进行分析和评估，并提出改进建议；
5.负责公司招聘资料的收集、整理和归档，确保招聘活动的效果和数据的真实性。
【职位要求】
1.统招本科及以上学历，1-3年招聘专员工作经验；
2.熟悉招聘流程，具备独立完成招聘全流程的能力；
3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通；
4.熟悉各种招聘工具和平台；
5.具备良好的分析能力和逻辑思维能力，能够对招聘结果进行有效的评估和分析。