工作内容：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、转岗、离职、调任、升职等手续；2、领导交代的其他工作；3、正式员工一入职缴纳五险一金，有年度奖金；4、周日休息，法定假日正常放假。任职要求：1、本科或以上学历；2、人力资源相关专业优先；3、应届及有经验均可。
