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招聘经理
1.5-2万
人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/14发布
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公司信息
江苏鱼跃医疗设备股份有限公司

已上市/10000人以上

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职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略目标与人才策略,制定高效的招聘计划和方案,以达成招聘目标为目的,熟悉中高端人才招聘方法,高效完成招聘交付;
2. 负责对招聘效果进行评估并及时反馈,定期分析总结招聘数据,持续改进招聘方式和流程;
3. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道,满足公司的人才需求;
4. 发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案;
5. 深入了解公司业务与文化,从招聘渠道、招聘体系、雇主品牌、人才甄选等方面提供持续优化方案和创新想法;
6、完善优化公司的招聘流程、评估体系和任职资格体系,建立健全人才储备机制。

招聘要求:
1、全日制本科以上学历,8年以上招聘管理工作经验,具备中高端人才的猎聘经验;
2、具备猎头行业经验,有一定的医疗行业人才挖猎经验‘,熟悉研发人才招聘;
3、具备招聘团队管理经验和招聘资源统筹经验;
4、积极主动,富有工作激情。

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