岗位职责：
1.处理招聘相关工作，包括社招和校招招聘渠道的拓展与维护；
2.参与校园招聘项目的策划与执行，协助进行校园宣讲会、双选会等活动的组织与实施，确保活动的顺利进行；
3.协调安排面试事宜，包括面试时间、地点的确定，面试官的沟通与协调等；


任职要求：
1、统招本科以上学历，双一流、211/985院校优先，人力资源管理相关专业优先；
2、善于总结思考，创目标导向，积极主动，沟通能力强；
3、热爱人事工作。