工作职责:1.完成年度哲学版块工作计划,如董事长月度学习例会、大小组长季度会议的召开;扫除道的宣传推广;各群学习会计划制定及监督2.外部盛和塾的参访接待工作3.建立哲学版块课程体系、哲学项目标准化及项目创新4.宣讲团的招新、日常管理、结业等工作,做好各活动的策划与执行5.制定每届宣讲团培养计划及宣讲团双月课程授课6.宣讲团外部的策划与实施7.企业文化课程开发任职资格:1.管理相关专业本科及以上学历2.两年以上培训相关工作经历3.能熟练运用计算机和操作办公软件4.熟练PPT制作5.具备课件开发能力、授课能力、项目策划组织能力、良好的沟通能力