岗位说明
岗位职责：
1、负责考勤统计、薪资核算;
2、负责员工信息的数据录入，各类报表的统计;
3、负责员工入离职面谈，独立完成数据分析报告;
4、协助部门主管完成各类流程制度的建设工作;
5、社保公积金申报，退保，基数调整;
6、工伤处理等。
7、领导安排的其他事项。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业，专科或以上学历
2、3-5年工作经验
3、头脑灵活，勇于创新
4、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力
5、有团队合作意识和敬业精神
6、有制造业人事专员工作经验优先
7、精通Office软件，会开车