一、岗位职责
1.协助集团总监建立健全集团人力资源管理体系，包括诊断与分析人力资源问题、编制和完善人力资源管理制度、设计与调整人力资源管理流程等。
2.协助集团总监开展人力资源六大模块管理工作；落实执行人力资源各项管理标准及要求。
3.负责集团总部人员、分子公司中高层管理人员的招聘及培训工作，健全人才引进与培养机制。
4.配合部门组织开展行政接待、企业宣传、员工活动等企业文化和行政工作。
5.领导交办的其他工作。
二、任职要求
1．人力资源管理等相关专业，全日制本科及以上学历。
2．具有5年以上人力资源管理岗位工作经验，有化工或生产制造行业工作经验者、上市公司工作经验者优先。
3．熟悉人力资源管理六大模块工作，对人力资源各模块有丰富的实操经验，能独立开展工作。
4．熟悉国家各项劳动人事法规政策，有效规范管理机制规避用工风险。
5．有责任心，亲和力强，抗压能力强。
三、工作地点：南宁市，能接受短期出差。
四、薪酬待遇：五险一金，月薪7000-12000元。