岗位职责67
1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等日常工作。67
2、建立和完善公司人力资源管理制度和流程。67
3、员工关系管理，处理员工投诉和劳动纠纷，营造良好的企业文化氛围。67
4、协助上级领导进行人力资源战略规划和决策。
5、任职区域：南宁
岗位要求67
1、1 - 2 年人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块工作流程。67
2、具备良好的沟通协调能力和组织能力，有较强的亲和力。67
3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。67
薪资待遇（4000-6000）67
1、完善的福利保障，包括五险、员工活动等。67
2、舒适的工作环境和和谐的团队氛围，良好的职业发展前景。67

面试地址：南宁市保利建材市场26栋608号