1、行政管理规章制度的督促、检查制度的贯彻执行，例如对员工厂服厂牌劳保鞋的检查；
2、负责公司证照办理、年检，及公司办公用品办公用品申购、发放、记录，行政仓库的盘点，定期盘库，整理电子版本盘库数据，定期更新；
3、负责公司活动组织策划、公司重要来宾接待工作；
4、工作环境管理，负责厂区及办公区域卫生、车棚、车位日常管理，创造和维护一个良好的生产、办公环境；
5、日常事物管理，对琐碎的日常事物规范化、标准化、布告信息发布，文档保存；
6、总务后勤保障，落实员工宿舍、食堂、饮用水、水电管理等，为员工提供完善的后勤保障工作；
7、统筹公司日常后勤、车辆服务、印章管理工作，营造良好的办公条件与环境；
8、对更衣柜、劳防用品的管理，申购，发放、登记盘点管理及流程优化；
9、负责对保安的管理；
10、行政费用付款及对账结算，宿舍费、快递费、就餐费等；
11、员工班次排班，核对公司员工（正式工、劳务）考勤情况，统计人员出勤、加班、休假等信以及相应的数据报表；
12完成领导交办的其他工作任务；