工作内容：
负责公司一线作业员的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试应聘者等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘过程的顺利进行；
- 根据公司需求，制定招聘计划，并执行招聘计划；
- 负责收集、整理招聘信息，发布招聘广告，吸引应聘者投递简历；
- 负责筛选候选人，与用人部门沟通，确保招聘活动的有效性；
- 负责公司招聘信息的数据统计和分析，提供招聘活动的效果评估报告；
- 负责与其他部门的沟通和协作，确保招聘活动对公司业务目标的适应和匹配。
职位要求：
- 大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，熟悉制造型企业招聘流程；
- 熟悉各种招聘工具和技巧，具备较强的招聘能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于与其他部门的同事进行有效的沟通和协作；
- 具有较强的数据处理和统计能力，能够熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写；
- 对人力资源领域有浓厚的兴趣和学习愿望，具备一定的自学能力。