一、岗位职责
1、负责员工招聘
2、负责新员工培训
3. 需要有绩效考核搭建和落实的经验和能力；
4、负责员工入离职手续办理，社保缴纳办理
5、负责员工考勤核算，工资核算
6、负责办公用品及劳保用品的领用登记等
7、负责验厂资料的准备和完善
8、后勤相关工作
二、任职要求
1、大专及以上学历，3年以上工作经验人事相关工作经验；
2、能独立负责员工招聘
3、做事认真仔细
4、沟通能力强、协调能力强、抗压能力强
5、其他上级交待的工作