岗位职责：
1、负责公司员工入离职办理、劳动合同管理、七险一金、维护人事档案、员工花名册，及时更新钉钉系统中员工信息资料等事务性工作；
2、员工考勤、薪资等核算工作；
3、配合上级部分岗位的招聘协助工作；
4、负责执行公司人事流程、制度，并负责解释及适时进行修订；
5、协助公司企业文化及活动的建设；
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政、管理类相关专业，1年及以上工作经验；
2、熟练操作EXCEL，WORD，PPT办公软件，具备基本的网络知识；
3、工作细致、认真、有责任心；
4、性格乐观、开朗、爱岗敬业；
5、具有良好的团队合作精神和高度的服务意识；
6、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用者优先。
公司工作时间为：***，8：00-17：00