岗位职责:1.了解和分析各部门招聘需求,深挖外贸市场,积极开展招聘工作。2.熟悉部门业务知识,跟进面试官情况并进行反馈沟通。3.负责各类补贴的推广和申办。任职要求:1.本科及以上学历, ***优先。2.有1年及以上人事工作经验,熟悉招聘、薪酬福利、员工关系等。3.性格外向健谈,有良好的沟通能力和团队协作能力。