岗位职责：
1.了解和分析各部门招聘需求，协助相关岗位人员的招聘工作。
2.熟悉部门业务知识，跟进面试官情况并进行反馈沟通。
3.负责员工社保公积金的办理。
4.负责活动组织和推动企业文化建设。

任职要求：
1.本科及以上学历。
2.有1年及以上人事工作经验,熟悉招聘、薪酬福利、社保公积金等。
3.有良好的沟通能力和团队协作能力，熟练使用办公软件。