描述
1、根据招聘需求，完成岗位职责的分析，人才画像的梳理，制定人才寻访方案；
2、根据人才画像进行简历寻访，负责人才甄选、面试、及初步人才评估报告，并制作人才推荐报告；
3、根据客户要求安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
4、对达成意向的人选供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续人才质量跟踪服务；
任职要求：
1、大专以上学习，有制造业、互联网等行业1年以上工作经验，擅长招聘者优先；
2、性格开朗，有亲和力，乐观积极；具有较强沟通协调能力和引导说服能力；


工作地点在江北日湖国贸，双休，法定节假日，五险一金，年薪十万起，带薪年休假，定期旅游，地铁口直达。