工作职责:
1、职能招聘：了解公司职能部门用人需求，根据需求情况在各大网站发布招聘信息、邀约面试，录用跟进等；
2、校园招聘：根据各部门需求情况制定校园招聘计划，使用线上或线下宣讲、双选会等渠道开展应届大学生招聘工作；
3、一线招聘：实时了解公司各部门一线用工情况，动态跟踪人员缺口，了解并学习开展线下招工渠道；劳务公司合作管理等
任职资格:
统招大专及以上学历，应届生优秀亦可。