工作内容：
人事专员/助理负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 招聘：负责公司的人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 培训：负责公司员工的培训安排，包括培训计划、培训记录等；
- 员工关系维护：负责公司员工的档案管理、考勤统计、薪资发放等；
- 入职接待：负责公司新员工的入职接待工作，包括入职合同签发、入职手续办理等；
- 员工异动处理：负责公司员工的离职手续处理、档案移交等；
- 工伤保险：负责公司员工的工伤保险理赔工作；
- 员工福利：负责公司员工的福利政策制定、福利费用的报销等；
- 法律法规遵守：负责公司员工的社会保险缴纳、劳动法咨询等；
- 数据统计：负责公司员工档案管理、考勤统计等数据统计工作；
- 上级领导交办的其他工作。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业；
- 熟悉人力资源管理、劳动法；
- 具备较强的沟通协调、团队协作能力；
- 具备基本的数据统计、办公软件操作能力；
- 热爱人事管理工作，具有较强的责任心和抗压能力；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的职业道德。