1、本科及以上学历，人力资源专业2、英语六级，口语/书面流利3、善于沟通，做事认真负责，主动积极。4、 可接受不定期海外出差安排。公司为应届生搭建快速职业发展多通道，通过集中培训、一线实习、部门实习、项目历练等锻炼，助力新员工在 2—3 年内成为公司各部门的技术或业务骨干
