职位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。
2、8年以上招聘工作经验，有大型招聘公司或外企招聘经验者优先，有集团招聘统筹经验者优先。
3、熟悉招聘流程和技巧，具备较强的招聘能力和沟通能力。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和承担责任。
5、具有数据分析和处理能力，能够对招聘数据进行分析和挖掘。
6、 热爱招聘工作，对人力资源领域有浓厚的兴趣和研究。