工作内容：
负责公司的人事行政事务
主要职责：
- 负责公司员工档案管理，包括建立员工档案、维护员工信息等；
- 负责公司考勤管理，包括公司员工考勤、请假、调休等；
- 协助公司领导处理其他人事行政事务。
-负责客户接待等工作
职位要求：
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先；
- 良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心；
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。