1、学历和经验要求：
本科以上学历，有2年及以上人力资源从业经验，从事招聘岗位。
2、技能要求：
熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、数据分析能力、劳动法律知识等。
熟悉招聘流程，善于开拓新的招聘渠道。
具备团队管理能力、自我驱动力、学习能力。
3、特定能力要求：
较强的语言组织能力、良好的沟通协调能力、抗压能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、较高的责任心和职业素养。
4、其它要求：
身体健康，无任何传染疾病。
具备良好的人际关系和沟通能力，有时候需要勇气和魄力，灵活通变。
强调对公司战略与业务需求的理解，能够敏锐地发现和解决问题，以及良好的专业素质，如熟知劳动法律、善于处理劳动关系等。
上班时间：单双休（大小周），9:00-11:30；13:00-18:00.