负责负责部门外包人员考勤核算,招聘。有人力资源,劳务经验优先。1.组建并管理项目运营团队,并制定新项目运营推进计划;2.编制项目管理文件,包含工作流程、管理制度、培训制度、激励机制等;3.负责外包项目运营(现场重大异常处理、生产效率、品质的达成和成本的管控等);管理人员的培训、员工的心理辅导、活动安排及士气激励;4.定期与客户沟通,及时汇报项目异常状况及改善对策,执行客户提出的重要事项;5.执行客户的生产计划,生产效率、品质的达成和成本的管控等,并及时与客户对接人沟通;6.熟悉外包相关行业生产,提高生产效率、降低成本;7.维护客户现场管理人员的关系,确保项目顺利高效的运作;8.及时将现场运营数据反馈至项目经理和客户对接人;9.有大型制造业管理相关经验;10.有外包人力资源经验优先