岗位职责：
1、对接派遣公司发布招聘信息，安排应聘人员的面试；
2、协助办理员工入职转调离等异动手续；
3、协助组织和推进年度员工培训的实施；
4、协助组织公司的活动、年会和会议；
5、协助部门经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
6、协助部门经理做好各部门之间的协调工作；
7、完成部门经理交办的其它事项。

任职要求：
1、 大专以上学历，经管类相关专业；
2、 3年以上人事行政相关工作经验；
3、 熟练使用Office系列软件，Word，Excel，PowerPoint等；
4、 善于统筹管理，有良好的时间观念；
5、 较强的沟通能力和组织协调能力；
6、 条理清晰、认真负责，有团队协作精神。