工贸一体的岗位，招聘的是工厂人事
一、岗位职责：
1.在总经理的直接领导下全面负责人事行政部的各项管理工作；
2.负责工厂人员招聘工作；发布招聘信息、收集删选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；人员甄选及面试跟进；
3.入离职手续的办理及员工信息的登记，人事档案及管理工作；
工厂员工考勤汇总，日常社保公积金的缴纳办理；
4.负责工厂的各项规章制度的贯彻执行情况进行全过程监督等上报工作；协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；
5.负责工厂培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理等工作的全面开展；
6.与制造部门的业务领导紧密合作，理解业务战略和挑战，提供定制化的人力资源解决方案；
7.其他领导交办的事宜。
二、任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业优先考虑，热爱人力资源工作；
2.工作严谨细心，有担当，执行力强，善于沟通和协调，具备较强的责任心；
3.有工厂人事经验者优先，熟悉制造业的人力资源管理流程优先；
4.年龄40周岁以上。
本岗位单休，上班时间7:50—4：45
薪资面议~