工作内容：
1、负责智能岗位的招聘工作，包括筛选简历、组织面试以及候选人的评估；
2、与各部门合作，了解招聘需求，制定并执行招聘计划；
3、建立和维护人才储备，优化招聘流程和工具。
4、公司单休！

岗位要求：
1、具备丰富的招聘经验，能够独立完成招聘任务；
2、熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效地进行人才搜索和筛选；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与候选人和团队成员建立良好的关系。