1、负责公司各岗位人员的招聘工作；
2、负责劳动合同签订、存档、员工社保、公积金、员工考勤等事项；
3、负责企业文化的策划组织和落地，建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色；
4、负责公司国际快递的预约及发件；
5、负责办公用品的采购、保管、发放、维护：
6、完成上级领导交代的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有外贸公司人事行政工作经验者优先；
2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作认真负责；
3、乐观开朗、积极向上、具有良好的团队合作意识。