【工作内容】
- 负责公司各类岗位的招聘需求分析，制定详细的招聘计划；
- 利用多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试；
- 协调面试流程，与候选人进行初步沟通，并负责面试反馈；
- 对接用人部门，了解其需求，协助完成人员入职手续；
- 持续跟踪招聘效果，对招聘流程进行优化，提高招聘效率；
- 参与校园招聘活动，拓展公司人才库。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用办公软件，熟悉招聘流程及常用招聘渠道；
- 工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力；
- 优秀应届毕业生亦可考虑，公司将提供系统培训；
- 有相关实习经验者优先。