岗位职责：
1、负责公司行政后勤事务；
2、执行公司招聘制度，负责员工初步简历筛选招聘；
3、执行员工考勤制度等，负责公司考勤汇总工作；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责公司企业文化相关工作的辅助执行；

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、1-3年人事行政相关经验，有外贸行业背景更佳；
3、熟练使用office办公软件、招聘平台及社媒软件（微信、抖音、小红书等）；
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动处理日常工作中各种问题