【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保流程顺畅高效；
- 协同团队完成日常的人事行政工作，如考勤管理、员工档案维护等；
- 支持组织公司内部培训活动及文化建设项目，增强团队凝聚力；
- 定期收集并分析员工反馈，为管理层提供改进建议；
- 参与制定和完善人事管理制度和流程，提升工作效率与满意度。
【任职要求】
- 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块者优先；
- 熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT，能够高效处理数据和制作报告；
- 具备良好的沟通协调能力和亲和力，能够处理各类员工关系问题；
- 工作认真负责，细心严谨，具备较强的执行力和时间管理能力；
- 对人事工作充满热情，愿意长期发展成为专业的人事专员。