【工作内容】
- 协助进行员工入职、离职、转正等手续办理，确保流程规范高效。
- 支持日常的人事管理工作，如考勤统计、工资核算等。
- 协助组织各类员工活动及培训，增强团队凝聚力与专业技能。
- 负责维护员工档案，确保信息准确、完整。
- 处理员工咨询，提供人力资源政策解释及问题解答服务。
- 协同部门完成其他临时性人事相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理员工关系。
- 熟悉国家劳动法律法规及相关人事管理政策。
- 工作细致认真，具备较强的组织协调能力。
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据处理能力。
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
- 有相关人事工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。