【工作内容】- 负责公司人力资源管理及行政事务的整体规划与实施，确保公司各项政策和流程的有效执行；- 管理并优化招聘、培训、绩效评估、员工关系等人力资源模块，确保公司的人才储备和团队建设；- 协调处理各类突发事件，维护良好的办公环境和企业文化；- 监督日常行政管理工作，包括但不限于办公设备管理、资产管理、会议组织、差旅安排等。【任职要求】- 拥有全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；- 具备3年以上人力资源管理和行政管理工作经验，有房地产人力经验者优先；- 思维敏捷，反应快，够在快节奏的工作环境中保持高效率。
