1、负责考勤、排班的整理及汇总，并及时汇报异常情况；
2、协助上级完成员工入离转等人事手续的办理及人事档案的整理归档；
3、按部门招聘需求完成招聘计划；
4、协助完成公司基础培训的组织；
5、协助完成员工活动的组织；
6、完成上级交办的其他工作。


任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、2年以上企业人事相关工作经验，有考勤、假期、排班相关经验者优先；
2、责任心强，认真负责，具备较好的协调能力和团队协作精神，抗压性强；
3、熟练使用办公软件。