主要工作内容：
1.日常行政：公司日常前台工作（快件收发、来客接待、公共区域资产&环境管理、打印设备维护、公司网站维护&更新、制作宣传图片及ppt、各种公司文件起草发通知、建立并及时更新员工花名册和通讯录、每年公司日历、办公用品采购管理、机票、酒店预订、派遣日本人工作签证办理等及住宿管理（租房、电用设施报修等）、协助组织企业文化建设工作（包括公司年会、旅游、会务组织安排等）、合同上传系统及盖章&请款等、总经理副总交代的其他事项。
2.人事协助：考勤、调休管理、招聘信息发布、面试接待、办理入离职手续等。
3.财务协助：派遣人员房租、电费、通讯费、停车费等结算，各部门发票整理。
4.日本进口业务担当：和日方邮件沟通进口各环节，起草订单、合同、单证等，和进口代理公司联系确认船期、报关各项事宜，及时传达相关部门，会议及日方来访时翻译协助。
5.日语翻译:独立完成和日方邮件往来，翻译包括邮件、图纸、产品式样书、报价、操作说明书、安装说明书、测试报告等在内的各式文件，制作和日方相关的订单、合同、说明书、发票、箱单等文件，客户来访、视频会议、现场等的口译。
任职资格：
学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业或其他相关专业
语言要求：日语二级证书以上，口语、书写精通
工作经验： 3年以上人事行政管理、总经理助理等相关工作经验
能力要求：
1、熟悉国家和上海市地方劳动法规以及政府的办事程序；
2、熟悉公司运作流程及管理，对人力资源的规划和开发、有独到的见解；
3、熟悉行政、人事管理内容和流程等；
4、有较强的执行力、组织能力、工作能力、协调能力、人际交往能力及公关能力及服务意识；
5、有财务方面的相关知识或操作经验等；
6、有驾驶证，会驾驶车辆，熟悉上海道路；