岗位职责
　　1、协助制定园所人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
　　2、负责园所人员招聘，为公司寻求合适的人才。
　　3、协助制定园所培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
　　4、配合实施绩效考核，统计考核结果。
　　5、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订。
　　6、负责社会保险的办理。
7、负责员工考勤管理和纪律监察。
　　8、协调员工关系，协助进行组织企业文化建设。
　　9、领导安排的其他工作。
任职能力
1、统招专科及以上学历
2、有在私立或公办学校相关工作经验者优先
3、有1年以上人力资源工作从业经验
4、有较强的沟通能力及团队协作能力