岗位职责：
1、协助上级做好招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核、劳动关系等事务性工作；
2、负责建立、维护人事钉钉档案，包含：入职、转正、离职、合同续签等钉钉操作；
3、负责招聘过程中面试者接待，offer发送，背调、体检协调，入职前的各项工作协调确认；
4、负责钉钉每天每月考勤的统计、管理，及时上报异常情况；包含打卡出勤、请假相关资料审核、质检外出签到审核等；
5、上级交代的其他工作任务。


任职资格：
1、本科及以上学历，全日制本科，专业不限，接受应届生；
2、工作细心，有计划有目标，具有主观能动性、优秀的学习能力及沟通协调能力；
3、熟练操作办公自动化软件，有钉钉实操经验者优先考虑；
4、敢于发现问题，提出问题，善于解决问题。