岗位职责

1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理；
2、具体负责公司招聘、培训、考勤、薪酬等具体事务性工作；
3、协助公司行政、办公采购等及事务管理；
4、负责协助经理做后勤管理工作。
任职资格
1、熟练运用Word、Excel、PPT 等常用办公软件；
2、娴熟的行政人事工作处理能力；
3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、有人事上岗证优先；
5、积极完成领导安排的其他工作。