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人力资源经理
1.5-2万
人 · 本科 · 3-4年工作经验 · 性别不限2024/11/22发布

长宁路

公司信息
上海菁淇信息科技有限公司

合资/50-150人

该公司所有职位
职位描述

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、等规章制度;

2、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理

需要;

3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,

经批准后实施;

4、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲,批准后实施;

5、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决

问题,并不断完善绩效管理体系;


任职要求:

1、了解相关法律法规及北京市相关人事政策;

2、熟悉人力资源管理专业知识,并能灵活应用;

3、熟悉中型企业人事管理及国家各项人事政策,熟悉政府相关事务政策、流程;

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