岗位职责
1、部分岗位的需求承接、简历的筛选及推荐、邀约面试、安排面试；
2、参加面试及offer沟通；
3、维护更新各招聘网站及校招等信息；
4、人事档案整理、花名册维护，相关数据提供；
5、办理员工入职、离职手续；
6、考勤核算；
7、G60积分办理、人才落户办理；
8、员工关系处理，有活动策划与组织的经验；
9、完成上级交代的其他事务。
任职要求
(1) 全日制本科以上学历，人力资源管理专业；
(2) 三年以上从事人力资源管理工作经验；
(3) 熟悉人力资源管理各模块的日常操作；
(4) 熟悉上海市有关劳动人事法律法规和相关政策；熟练使用office办公软件，有较强的EXCEL公式使用能力，较强的PPT制作、排版、美工能力；会视频剪辑，能够使用deepseek提高工作效率；
(5) 沟通能力强，协调能力好，工作严谨细致，有责任心，善于观察和思考；
(6) 仪表端庄。