工作职责:1、负责每月薪资、社保公积金;2、负责劳动合同和员工福利办理;3、员工居住证积分办理;4、办公用品管理和发放,办公环境维护;5、协助办理员工入离职手续;6、协助部门领导做好各类项目申报工作;7、日常部门工作协同,各类活动筹办。岗位要求:1、专科以上学历,2年工作经验;2、有薪资计算经验优先考虑;3、沟通表达佳,团队意识强,自我驱动力强;