1、协助处理分公司日常招聘工作，包括：招聘信息发布，简历筛选，面试邀约等；
2、负责分公司日常考勤，薪资计算、社保公积金缴交、个税申报等事宜；
3、负责分公司员工入离职手续办理，各类证明开具等员工关系相关工作；
4、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、 人力资源/金融/经济/统计等专业，统招本科（含）以上学历；
2、 两年以上人力资源相关工作经验；
3、 分析能力较强，善于应用数据分析统计，具有一定的文字组织能力；
4、 熟练使用相关办公软件，熟练掌握并运用EXCEL函数。